La
selecció
d’agents
per
a
cossos
de
seguretat
requereix
processos
tècnics
precisos
i
jurídicament
sòlids.
Dissenyem
i
executem
avaluacions
ajustades
al
perfil
del
lloc
i
a
les
competències
municipals,
amb
proves
psicomètriques
i
neuropsicològiques
específiques
per
a
població
policial,
correcció
automatitzada
i
entrevistes
per
competències
estandaritzades
i
consensuades
amb el tribunal.
Disposem
d’experiència
en
dispositius
selectius
de
gran
volum
d’aspirants,
col·laborant
en
l’execució
de
les
entrevistes
dins
d’estructures
organitzatives
complexes,
seguint
criteris
tècnics
predefinits
i
amb
garanties
de
traçabilitat,
objectivitat i seguretat jurídica.
L’avaluació
per
a
la
tinença
d’armes
de
foc
es
fonamenta
en
l’ús
de
barems
específics
de
població
policial
i
en
una
especialització
avançada
en
neuropsicologia,
imprescindible
per
analitzar
les
funcions
cognitives
i
el
rendiment
psicomotriu
implicats
en
la
presa
de
decisions,
el
control
conductual
i
l’ús
ajustat
de
l’arma.
L’experiència
sanitària
i
forense
permet
integrar
l’avaluació
psicològica
dins
de
criteris
clínics
estructurats
i
estadísticament
definits,
aportant
coherència
tècnica
i
rigor
metodològic.
Tots
aquests
elements
convergeixen
en
una
valoració
de
predictibilitat
tècnica,
clara
i
defensable,
orientada
a
donar
suport
a
les
administracions
en
la presa de decisions.
Les
entrevistes
per
competències
i
els
exercicis
de
role
playing
en
processos
de
promoció
interna
en
cossos
de
seguretat
permeten
valorar
l’adequació
del
perfil
professional
a
les
noves
funcions
i
al
nivell
de
responsabilitat
associat
al
lloc.
Aquestes
dinàmiques
se
centren
especialment
en
competències
clau
que
adquireixen
un
valor
diferencial
en
la
promoció,
com
la
presa
de
decisions,
el
treball
en
equip,
la
comunicació
amb
la
jerarquia
i
la
capacitat
d’organització.
L’estructuració
dels
criteris
d’observació
i
la
sistematització
de
les
respostes
aporten
objectivitat,
coherència
tècnica
i
traçabilitat
en
la
presa
de
decisions
per
part de l’administració
En col·laboració amb la psicòloga Vanessa Alba Salguero
,
Psicòloga
col·legiada
amb
més
de
10
anys
d’experiència
professional
en
l’àmbit
de
les
competències.
Experta
acreditada
en
valoracions
per
competències,
així
com
en
formació
i
selecció
per
competències
per
a
les
forces
policials,
i
col·laboradora
de
l’Institut
de
Seguretat
Pública,
organisme
de
la
Generalitat
de
Catalunya,
en
la
formació
dels
aspirants
a
policia.
Ha
treballat
en
el
sector
dels
recursos
humans,
exercint
diferents
funcions
tant
en
gestoríes
com
en
empreses
de
treball
temporal
i
en
serveis
d’orientació
professional.
Així
mateix,
col·labora
amb
empreses
privades
en
la
selecció
per
competències
de
diversos
perfils
d’administracions
públiques.
Postgraduada
en
Resolució
de
conflictes
públics
i
en
Mediació
comunitària,
es
manté
en
formació
contínua
en
les
temàtiques
de
desenvolupament
personal
i
habilitats
personals, desenvolupament emocional, coaching i psicologia forense.
C/Balmes, 311, 5, 2 ● 08006 Barcelona ● info@gabinetespada.es ● 618 55 66 66
Imágenes credas con DALLE 2 (Open IA)
Pilar Espada
Política de priacidad, de cookies y avis legal,
aquí
GABINETE FORENSE PSICOLÓGICO Y
NEUROPSICOLÓGICO
Espada Enériz
La
selecció
d’agents
per
a
cossos
de
seguretat
requereix
processos
tècnics
precisos
i
jurídicament
sòlids.
Dissenyem
i
executem
avaluacions
ajustades
al
perfil
del
lloc
i
a
les
competències
municipals,
amb
proves
psicomètriques
i
neuropsicològiques
específiques
per
a
població
policial,
correcció
automatitzada
i
entrevistes
per
competències
estandaritzades
i
consensuades
amb
el tribunal.
Disposem
d’experiència
en
dispositius
selectius
de
gran
volum
d’aspirants,
col·laborant
en
l’execució
de
les
entrevistes
dins
d’estructures
organitzatives
complexes,
seguint
criteris
tècnics
predefinits
i
amb
garanties
de
traçabilitat,
objectivitat
i
seguretat
jurídica.
L’avaluació
per
a
la
tinença
d’armes
de
foc
es
fonamenta
en
l’ús
de
barems
específics
de
població
policial
i
en
una
especialització
avançada
en
neuropsicologia,
imprescindible
per
analitzar
les
funcions
cognitives
i
el
rendiment
psicomotriu
implicats
en
la
presa
de
decisions,
el
control
conductual
i
l’ús
ajustat
de
l’arma.
L’experiència
sanitària
i
forense
permet
integrar
l’avaluació
psicològica
dins
de
criteris
clínics
estructurats
i
estadísticament
definits,
aportant
coherència
tècnica
i
rigor
metodològic.
Tots
aquests
elements
convergeixen
en
una
valoració
de
predictibilitat
tècnica,
clara
i
defensable,
orientada
a
donar
suport
a
les
administracions
en
la presa de decisions.
Les
entrevistes
per
competències
i
els
exercicis
de
role
playing
en
processos
de
promoció
interna
en
cossos
de
seguretat
permeten
valorar
l’adequació
del
perfil
professional
a
les
noves
funcions
i
al
nivell
de
responsabilitat
associat
al
lloc.
Aquestes
dinàmiques
se
centren
especialment
en
competències
clau
que
adquireixen
un
valor
diferencial
en
la
promoció,
com
la
presa
de
decisions,
el
treball
en
equip,
la
comunicació
amb
la
jerarquia
i
la
capacitat
d’organització.
L’estructuració
dels
criteris
d’observació
i
la
sistematització
de
les
respostes
aporten
objectivitat,
coherència
tècnica
i
traçabilitat
en
la
presa
de
decisions
per
part
de
l’administració
GABINETE FORENSE PSICOLÓGICO Y
NEUROPSICOLÓGICO
Espada Enériz
Imágenes creadas con DALLE 2 (Open IA)
Pilar Espada
En
col·laboració
amb
la
psicòloga
Vanessa
Alba
Salguero
,
Psicòloga
col·legiada
amb
més
de
10
anys
d’experiència
professional
en
l’àmbit
de
les
competències.
Experta
acreditada
en
valoracions
per
competències,
així
com
en
formació
i
selecció
per
competències
per
a
les
forces
policials,
i
col·laboradora
de
l’Institut
de
Seguretat
Pública,
organisme
de
la
Generalitat
de
Catalunya,
en
la
formació
dels
aspirants
a
policia.
Ha
treballat
en
el sector dels recursos humans,
exercint
diferents
funcions
tant
en
gestories
com
en
empreses
de
treball
temporal
i
en
serveis
d’orientació
professional.
Així
mateix,
col·labora
amb
empreses
privades
en
la
selecció
per
competències
de
diversos
perfils
d’administracions
públiques.
Postgraduada
en
Resolució
de
conflictes
públics
i
en
Mediació
comunitària,
es
manté
en
formació
contínua
en
les
temàtiques
de
desenvolupament
personal
i
habilitats
personals,
desenvolupament
emocional,
coaching i psicologia forense.
C/Balmes, 311, 5, 2 ● 08006 Barcelona ● info@gabinetespada.es ● 618 55 66 66
Imágenes creadas con DALLE 2 (Open IA)
Pilar Espada
